2022년 일본 IT 업계 평균 연봉은 얼마일까?

일본에서 일을 하려고 하는 분들이 가장 궁금한 것은 무엇일까요? 아무래도 바로 연봉일 것입니다. 해외까지 가서 일하는데 높은 임금을 받고 싶은 마음은 누구든지 마찬가지일 텐데요. 2022년 IT 업계의 평균 연봉을 바로 알아보도록 하겠습니다. 일본 it 평균 월금과 상여금 그리고 남녀 성비, 나이에 따른 임금 차이까지 확인해 보도록 하겠습니다.

 

목차

엔지니어 평균 연수입

2022년 평균 연수입 5689만원

일본 통계청 자료를 바탕으로 2022년 일본 it 평균 연수입은 5,689만원으로 나타났습니다. 여기에는 상여(보너스)가 포함되어 있으며 내역은 아래와 같습니다.

평균 연봉	월급	상여(보너스)
568.9만엔(5690만원)	38만엔(380만원)	112.9만엔(1129만원)

성별에 따른 IT임금 차이

일본 후생노동성 조사에 따르면 엔지니어의 평균 연봉은 남성이 584만엔(5,840만원), 여성이 494만 엔(4,940만 원)입니다.

여기에는 상여금이 포함되어 있으며 그 내역은 아래와 같습니다.

	평균 연봉	월 소득	상여
남성	584만엔(5,840만원)	39만엔(390만원)	116만엔(1,160만원)
여성	494만엔(4,940만원)	33.3만엔(333만원)	97.7만엔(977만원)

 

남녀 세대별로 보면 아래 그래프와 같습니다.

일본 시스템 엔지니어 남녀 성별간의 임금 차이

20대까지는 성별에 따른 임금의 차이가 없습니다만, 30대를 넘어가면서 차이는 점점 커져 가고, 최대 120만 엔(1,200만 원)의 연수입 차이가 나타나게 됩니다. 이러한 차이의 요인으로는 '여성이 30대를 넘으면 산휴·육아휴직에 들어간다', '남성이 높은 직책에 올라가게 된다'가 격차의 요인으로 보입니다.

 

연봉이 가장 높은 나이는?

나이별 IT 엔지니어 연봉

보통 일본에서는 30대를 넘어서면 프로젝트 매니저 등의 관리직에 종사하는 엔지니어가 많아지기 때문에 평균 연수입이 높아지고 있습니다. 50대에 정점을 찍고 그 이후에는 서서히 감소하는 것이 일반적입니다. 50대 가장 높은 임금을 받은 뒤 보통 60대가 되면 계약직 등으로 낮은 임금을 받으면서 일하는 것이 평균적입니다. 

 

꼭 관리직이 아니라 보통의 프로그래머(관리자가 아닌 코딩을 하는 직원)로써 일하는 백발의 코더를 보는 것도 일본에서는 생각보다 심심치 않게 일어나는 일입니다. 아무래도 오래된 기술을 계속해서 쓰는 것이 그 이유 중의 하나일지도 모르겠습니다.

 

타 직종 및 직군, 회사 규모별 평균 수입

 

회색선이 타른 직군 파란색선이 IT 엔지니어 남성, 분홍색이 IT엔지니어 여성이다

20대 중, 전직종의 평균 연수입과 거의 차이가 없습니다.

단, 30대를 넘어오면 서서히 차이가 벌어지고, 가장 임금이 높은 나이(55~59세)에는 120만 엔(1,200만 원)까지 평균 임금의 차이가 벌어집니다.

이는 30대를 넘어오면 프로젝트 매니저 등의 직군에 근무하는 엔지니어가 늘어나 직책 수당이 붙게 되기 때문입니다. 네 사실 일본 IT에서 고 임금을 받고 싶으시다면 PM 등의 매니저 직군을 선택하시는 게 제일 현명합니다.

지금까지 엔지니어의 평균 연봉에 대해 소개했지만, 연봉은 고용 형태와 직종에 따라 다릅니다.

 

고용형태에 따른 수입

고용 양식	평균 연봉
정규직	568.9만엔(5,689만원)
아르바이트	*¹121.4만엔(1,214만원) (시급 1,211엔으로 환산)
파견	*¹274.3~590.6만엔(2743~5,900만원) (시급 1,429~3,076엔으로 환산)
프리랜서 (개인 사업주)	*²500~600만엔(5,000~6,000만원)

위의 표는 구인박스 등의 데이터를 바탕으로 산출되습니다만, 실제 파견업체에서 일하고 있는 지인들의 경우에는 300~400만 엔(3,000~4,000만 원) 정도의 연봉을 받고 있는 것을 확인할 수 있습니다. 일본에서 파견이나 프리랜스라면 정사원과 동등 혹은 더욱 높게 수입을 올릴 수 있습니다. 특히 프리랜서는 작업량이 연봉에 직결되기 때문에 정규직 이상으로 벌 수 있습니다.

 

기업 규모별로 보면 1,000명 이상의 기업이 가장 연봉이 높은 것을 알 수 있습니다.

기업 규모	평균 연봉
10~99명	548.4만엔(5,484만원)
100~999명	544.7만엔(5,447만원)
1,000명 이상	650.8만엔(6,508만원)

표에서 엔으로 표시된 것에 곱하기 10을 하면 한국 원 연봉으로 환산됩니다. 기업 규모에 따라 연수입이 달라지는 것은 자본력이나 매출 등의 이유로 업계의 구조도 큰 요인 중 하나로 생각됩니다.

다중 하청구조에 따른 임금 차이

시스템 개발 안건을 예로 하면, 처음에 의뢰가 대기업에 의해 발주됩니다.

그 후, 대기업으로부터 중견·중소기업으로 외주를 주어, 하청의 하청을 받는 케이스가 있습니다.

외주가 반복되는 가운데 매번 마진이 발생하기 때문에 결과적으로 제일 밑의 하청 기업의 엔지니어의 급여가 적어집니다.

단지 몇 명 규모의 회사라도 고객으로부터 직접 안건을 받는 것으로 고수입을 얻을 수 있는 경우가 있습니다.(일본에 있는 하청 블랙 기업을 가면 임금이 낮아지는 이유가 여기에 있습니다.)

언어별 임금 순위

언어	평균 연봉
1위 Go	600만엔
공동 1위 Scala	600만엔
3위 Python	575.1만엔
공동 4위 Kotlin	575만엔
공동 4위 TypeScript.	575만엔
공동6 R	574.8만엔
공동 7. Ruby	550만엔
공동 7. Swift	550만엔
공동 8위. Perl	525만엔
공동 8위 C	525만엔

1위의 언어「Go」는, 지금 가장 주목받고 있는 세계에서 인기의 언어입니다. 일본 국내에서도 인터넷 기업을 중심으로 도입되고 있습니다. 3위의 'Python', 6위의 'R'은 AI 개발에 사용되고 있는 언어로 앞으로 더욱 수요가 높아질 것으로 예측되고 있습니다. 평균 연봉 순위와는 별도로 하지만 아무래도 개발 현장에서 제일 많이 쓰이는 언어는 Java가 많은 것으로 느껴집니다.

 

이렇게 일본 IT 엔지니어의 평균 연수입을 알아보았습니다. 

2022년 일본 엔지니어의 평균 연수입은 568.9만 엔(5,689만 원)입니다. 일본에서 전직하는 방법들을 찾고 계시다면 일본 현지 전직 에이전트 및 일본에서 일자리를 구하는 방법을 참고해 보시는 것도 한 방법이겠습니다. 그럼 오늘 하루도 행복하시길 바라면서 마치겠습니다.