본문 바로가기
일본 취업/일본 취업 자료

닌텐도 IT 취업 가능? 닌텐도 프로그래머 취업 방법을 알아보자!

by 도쿄정대리! 2023. 7. 4.

일본 it 취업에 관심을 가지고 있으시다면, 아무래도 규모가 있는 대기업 취업을 희망하실 텐데요. 일본의 불굴의 게임 회사인 '닌텐도' 취업 방법을 바로 알아보도록 하겠습니다. 닌텐도의 모집 직군과 실패 사례까지 간단하게 알아보도록 하겠습니다.

 

일본 it 회사 닌텐도 취업 방법

 

 

1. 닌텐도 입사 난이도는?

솔직히 말씀 드리면 닌텐도에 입사하기는 매우 어렵습니다. 채용 배율은 모르겠지만 직종에 따라서는 100배 가까운 숫자가 될 가능성도 있습니다. "닌텐도"는 일본 국내외를 불문하고 팬이 많은 기업인데요. 가뜩이나 인기 게임 업계에서 압도적인 브랜드를 자랑하는 닌텐도의 경쟁률이 높은 것은 쉽게 예상할 수 있습니다. 

 

하지만 기회가 없는 것은 아닙니다. 닌텐도는 30직종 이상의 구인이 올라오고 있는 것도 있는데요. 채용에는 적극적입니다. 하지만 직종에 따라서는 꽤 높은 수준의 경험을 요구하는데요. 반대로 이야기하면 '경험만 있으면 연차와 관계 없이 응모할 수 있다'라는 이야기가 됩니다. 쉽지는 않지만 전직 성공을 위해서 확실히 대비한다면 가능성은 충분히 있습니다

 

하지만 아무래도 it 전직이 쉽지 않은 것은 사실이니 보험처럼 IT 기업 사내추천 제도를 이용해서 내정을 받으면서 동시에 한번 지원해 보실 것을 추천합니다. 일본 IT 취업 가장 빠르고 손쉽게 하는 추천 방법을 한번 알아보시는 것도 좋겠습니다.

 

2. 닌텐도 채용 요구사항

닌텐도의 채용 정보 홈페이지에 공개된 모집 요강을 보면 이런 경향을 볼 수 있습니다.

닌텐도의 모집 요강 경향

  • 교토 근무지가 많다
  • 학력 불문인 경우가 많다
  • 세세한 적성 조건의 클리어가 필수
  • 엔지니어·디자인 계열 모집이 많다

소프트웨어 엔지니어의 경우 게임 개발 및 인프라 등 세세한 직종에 구인이 많이 있습니다.
또 필수의 스킬과 경력은 직종에 의해서 세세하게 제시되어 있는데, 미경험 모집은 공식 채용 홈페이지에서는 거의 없습니다. 또 사내의 일부에서는 공용어가 영어 때문에 기업계의 구인에서는 영어 실력이 필요합니다.

이번 조사한 구인은 닌텐도가 공식적으로 내놓고 있는 공개 구인에서 Web응모가 주류이기 때문에 원래의 장벽이 높은 구인이 많습니다. 

3. 닌텐도 입사 팁

일본 채용 사이트(일본 취업 사이트 TOP3 소개)등을 활용하여 구인 정보등을 확인할 수 있습니다. 링크드인등에서도 종종 구인정보가 올라오는데요. 일본의 채용 사이트에 회원가입을 하고 등록을 하면 알아서 각 에이전트들이 연락이 오게 되는데요. 리쿠르토, 기쿠리 등, doda 등의 채용 사이트에 등록을 하시는 것도 좋습니다.

 

특히 이런 대기업들은 공개 채용사이트에도 구직을 올리지만, 에이전트 회사를 통해서만 채용을 하는 직군도 종종 있기때문에 에이전트 회사에도 등록을 하시면 많은 도움이 되시겠습니다.

 

4. 닌텐도가 원하는 인재상

닌텐도가 원하는 인재 상

  • 닌텐도 DNA(창의성, 유연성, 성실함)의 이해가 깊고 행동할 수 있는 인재
  • 자주적으로 당사자로서 움직일 수 있는 인재
  • 프로페셔널한 지식과 경력을 가진 독창성이 넘치는 인재

또 닌텐도는 사원에 이하의 인물상을 요구하고 있습니다.

닌텐도가 사원에 요구하는 인물상

  • 커뮤니케이션 스킬의 뛰어난 인물
  • 다양한 시야를 가진 인물
  • 서비스 정신이 넘치는 인물
  • 탐구심 넘치는 인물
  • 독창성·후레키시비리티 넘치는 인물

닌텐도는 주요 사업이 게임 사업에서 새로운 즐거움과 재미를 추구해야 하기 때문에" 색다른 것, 새로운 충격을 얻는 데 큰 가치를 느낀다"라고 선언하고 있습니다. it 회사인만큼 새로운 것(신기술, 신제품 등)에 관심이 있는 사람을 적극적으로 원하는 것 같습니다.

 

5. 닌텐도 직종

닌텐도의 디자이너 직 직종 일람입니다

닌텐도의 디자이너직 모집 직종(교토 근무)

  • 3DCG디자이너(지형)
  • 3DCG디자이너(캐릭터 디자이너)
  • 3DCG디자이너(캐릭터 애니메이션)
  • UI/UX디자이너
  • 이펙트 디자이너
  • 디자인 제작 코디네이터
  • 영상/컷 장면 제작(연출·스토리 보드)담당자
  • CG디자이너(전문가)
  • 아웃 톱 징그아ー토디렉타ー
  • Web디렉터/디자이너
  • 프로모션 영상 제작 담당자
  • 그래픽 디자이너(광고)
  • 그래픽 디자이너(패키지)
  • 그래픽 디자이너(캐릭터 광고)
  • CG일러스트레이터
  • 3DCG도 데라 ―

닌텐도의 디자이너직 모집 직종(도쿄 근무)

  • 3DCG디자이너(지형)
  • 3DCG디자이너(캐릭터 디자이너)
  • 3DCG디자이너(캐릭터 애니메이션)
  • UI/UX디자이너
  • 이펙트 디자이너

 

닌텐도의 소프트웨어 엔지니어직 모집 직종 일람입니다.

닌텐도의 소프트웨어 엔지니어직 모집 직종(교토 근무)

  • 게임 개발 엔지니어
  • 본체 기능 개발 엔지니어
  • 프론트 엔드 엔지니어
  • 임베디드 계열 소프트웨어 엔지니어
  • 개발 환경 제작 엔지니어
  • 기술 개발 코디네이터
  • 게임 개발 환경 엔지니어
  • 테크니컬 아티스트
  • 시험 엔지니어
  • Web엔지니어
  • 네트워크 인프라 엔지니어
  • 네트워크 서비스 시스템 엔지니어
  • 네트워크 게임 개발 엔지니어
  • 네트워크 서비스 검증 엔지니어
  • 사내 정보 시스템 개발 엔지니어
  • 사내 네트워크/인프라 엔지니어
  • 서버 보안 엔지니어
  • 네트워크 라이브러리 개발 엔지니어
  • 스마트 기기 게임 개발 엔지니어
  • 스마트 기기 분석 기반 개발 엔지니어
  • 스마트 기기 게임 서버 개발 엔지니어
  • 스마트 장치 데이터 분석가

닌텐도의 소프트웨어 엔지니어직 모집 직종(도쿄 근무)

  • 게임 개발 엔지니어
  • 스마트 기기 앱 엔지니어(서비스 개발)
  • 네트워크 앱 게이션 엔지니어
  • 네트워크 인프라 엔지니어

닌텐도의 플래너/디렉터직 모집 직종 일람입니다.

닌텐도의 플래너/디렉터직 모집 직종(교토 근무)

  • 플래너(가정용 게임기의 소프트웨어 개발)
  • 본체 기능 개발 디렉터/플래너
  • 스마트 기기 게임 개발 디렉터
  • 스마트 기기 게임 운영 디렉터

닌텐도의 플래너/디렉터직 모집 직종(도쿄 근무)

  • 플래너(가정용 게임기의 소프트웨어 개발)

등등 이외에도 많은 직군의 채용을 진행하고 있습니다. 디자이너, 개발자, 디렉터 등으로 구분할 수 있겠습니다.

6. 닌텐도 채용 과정

닌텐도의 채용까지 흐름은 다음과 같습니다.

닌텐도의 마케팅/프로모션직 모집 직종(교토 근무)

  • 1. 응모
  • 2. 서류 전형
  • 3. 작품 전형
  • 4. 면접
  • 5)내정

닌텐도에 응모는 홈페이지의 응모 폼에서만 지원 가능합니다. 이력서를 본사에 우송하거나 FAX에서 송신은 불가라서, 주의합시다.
응모하겠다고 등록한 메일 주소에 응모 완료 메일이 와서, 1개월 정도로 서류 전형의 합격 여부가 도착합니다. 내정까지는 최소한 2개월~3개월 정도 걸리므로 전형의 합격 여부는 메일로 발송됩니다.

 

자격 제한

닌텐도의 채용 홈페이지에는 "자격 연령 제한은 없다"로 적혀 있습니다.

하지만 모집을 확인하는 직종마다 필요한 캐리어와 스킬은 기재하고 있으므로 즉시 전력과 경력이 요구됩니다.

응모할 때는 응모 요건 충족 여부 확인합시다.

 

닌텐도 면접에서 자주 나오는 질문

닌텐도의 면접에서 지원 동기와 자신의 강점과 같은 (일본에서 일반적인)질문이 많을 것 같은데, 그중에는 "닌텐도"에서만 들을 수 있는 질문도 종종 나와 소개해드립니다.

닌텐도의 모집 요강 경향

  • 좋아하는 게임 회사는?
  • 좋아하는 게임과 장르는?
  • 가지고 있는 하드는?
  • 좋아하는 보드 게임은?
  • 플레이 스테이션을 가지고 있는가?
  • 앞으로의 게임 업계를 어떻게 생각하는가?
  • 뭔가 새로운 게임을 우리에게 추천한다면?

게임 회사라서 그런지 아무래도 게임 관련 질문이 많습니다.

 

7. 일본 취업(사내 추천)

it 경험이 있으시고 일본어를 조금 할 줄 아신다면 바로 일본 it 기업에 취직이 가능하신데요. 물론 기본적인 의사소통이 되는 정도의 일본어 실력이 있다는 가정하에 입니다. 사실 처음부터 큰 기업에 바로 취직을 하기는 쉽지 않으실 텐데요. 

 

물론 지원을 하는 것은 좋지만 이와 별개로 다른 일본계 기업을 지원해서 조금 수월하게 내정을 받으신 후에 결정을 하시는게 좋은데요. 이럴 때 사용할 수 있는 것이 바로 일본 it 회사 사내추천 제도인데요. 다른 에이전트를 통해서 취업하는 것보다 훨씬 더 이직 성공률이 높기 때문이죠. 관심이 있으시다면 일본 IT 취업 가장 빠르고 손쉽게 하는 추천 방법도 한번 확인해 보시면 좋겠습니다.

 

일본 취업과 관련된 다른 정보는 아래에서 더욱 확인해 보실 수 있습니다.

일본 IT 산업 파견 구조를 알아보자(파견은 무조건 나쁘다?)

그럼 여러분의 하루가 더욱 행복해지기를 기원하면서 마치겠습니다.

반응형

댓글