일본 IT 취업에 관심을 가지고 있으신 분들을 위한 정보입니다. 신입사원 혹은 경력직으로 일본 IT 회사를 찾고 계시다면, 일본 테크노그룹의 IT 계열사인 중견규모의 '테크노프로IT'에 지원해 보는 것도 좋겠습니다. 입사 신청, 입사 방법에 대해서 바로 간단히 알아보도록 하겠습니다.
목차
일본 IT 기업 테크노 프로IT란?
'테크노프로 IT'는일본의 중견 소프트웨어 아웃소싱 회사입니다. 테크노프로 그룹의 IT 계열회사로써 전체 그룹의 사원은 만 명 이상이 되는 규모가 나름 큰 기업입니다. 우리나라에서는 아웃소싱 즉, 파견이라고 하면 나쁜 이미지가 있지만, 일본에서는 파견 업무는 보통 일반적인 직장인의 형태라고 생각하시면 됩니다.
특히나 IT 포지션의 90% 이상은 파견업무입니다. 사내 개발이라고 하더라도 자사 고유의 소프트웨어의 개발은 거의 없으며 고객사의 업무를 가지고 와서 사내에서 개발하는 소위 '수탁개발'이 대부분이라고 생각하시면 됩니다.
우리나라에 있는 일본 IT 취업의 95% 이상은 파견 회사에 취업이 되는데요. 여기에서도 일본에 있는 한국계 기업이냐, 아니면 보통의 일본 기업이냐에 따라 많은 차이가 나타나게 됩니다. 일본에 있는 한국계 기업은 모두가 그렇지는 않지만 '블랙기업'이 많다 라는 점을 생각하시면 되겠습니다.
테크노프로 IT는 위 사진에서 알 수 있듯이 사원 약 4,000명 이상인 중견기업이라고 생각하시면 됩니다. 일본 전역에 31개의 지점을 가지고 있습니다. 그렇기 때문에 일본에서 본인이 거주하고 싶은 지점의 테크노프로 IT에 지원하시면 됩니다.
일본 테크노 프로IT 채용 조건
위 사진이 테크노 프로 IT의 채용조건입니다. 일본어를 번역한 상태로 올린 거라 조금 이해하기 어려운 부분들이 있을 수 있는데요. 간단히 다시 정리하면 아래와 같습니다.
고용 형태 : '정사원'
근무시간: 09~18시(8시간, 점심시간 12~13시)
잔업 유무 : 잔업 있음(평균 월 잔업시간 20시간-잔업수당 전부 지급)
휴일 : 주 5일 근무 및 모든 공휴일, 여름휴가, 특별휴가 등등(주말 포함 연간 122일 휴무)
급여 : 경험 스킬에 따라 결정됨
수당 : 통근 수당, 잔업수당. 직책 수당. 자격증 수당, 재택근무 수당 등
상여 : 년 2회 지급
복리후생 : 기숙사, 회사 주택, 귀국 여행비 보조, 이사비 보조, 퇴직급여제도, 도서 구매 등등
보통 일본의 파견 회사들이 많이 붙이는 항목이 있는데요 미나시 잔교(見なし残業)라고 해서 급여에 포함되는 잔업시간입니다. 일반적으로 월 40시간을 많이 넣는데요. 이게 무슨 말인지 쉽게 이야기하면 1달에 40시간까지는 잔업을 해도 따로 잔업수당을 포함시키지 않는다는 이야기입니다.
근로자 입장에서는 사실 굉장히 불리한 조건이죠. 테크노프로 IT에는 이런 미나시잔교(공짜 잔업)은 기본적으로 없습니다. 이 부분도 확인하시면 좋을 포인트입니다.
일본 IT 기업 테크노 프로 입사 방법(추천 입사 방식)
테크노프로IT에는 엔지니어 추천제도가 있습니다. 사실 회사 입장에서는 자사 엔지니어가 알고 있는 엔지니어라면 더욱 높은 관심과 신뢰도를 가지게 되는데요. 이 제도를 이용해서 회사에 입사지원을 해 보시는 게 제일 빠르고 채용 확률이 높습니다. 저도 사실 이 방법으로 현재 테크노 프로에 입사해 있는 상태입니다.
아래에 있는 테크노프로 IT링크로 접속하셔서 신청을 하시면 됩니다. 신청서에 소개해준 사람의 정보를 입력하는 항목이 있는데요. 이 항목을 입력하지 않으면 신청 자체가 되지 않습니다. 신청을 하고자 하는 분들은 정대리 오픈 카카오톡 으로 연락을 주시면 제가 해당 정보를 알려드리도록 하겠습니다.
회사 홈페이지에 가서 신청을 하셔도 우선 서류신청은 하실 수 있는데요. 개인적으로 비추천하는 방식입니다. 제가 예전에 여러 회사에 직접 시도해본 결과 보통 서류 탈락이 많았습니다. 그리고 사원 추천으로 입사하게 되면 소소하지만 작지만은 않은 혜택이 있는데요. 사내 정보라 공개는 할 수 없습니다만, 이 부분도 제 개인 정대리 오픈 카카오톡 으로 연락을 주시면 알아보실 수 있습니다.
혹시나 일본 취업에 관심이 있으시다면 아래 자료들을 한번 확인해 보시는 것도 좋겠습니다.
일본 취업 관련 정보
일본에 취업하기 위해 필요한 것들(비자, 기술, 일본어 능력등)
일본 IT 회사 전직 시 면접에서 묻는 질문과 답변 예시
합격을 좌우하는, 일본 면접에서 가장 중요한 질문 한 가지
그럼 오늘도 행복한 하루 되시기를 기원하면서 마치겠습니다.
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